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在立行立改问题整改部署警示教育会议上的讲话

时间:2022-04-29 18:48:01
在立行立改问题整改部署警示教育会议上的讲话[本文共1299字]

在立行立改问题整改部署警示教育会议上的讲话

同志们:

根据上级党委巡查安排,今天我们召开巡察立行立改问题整改部署警示教育会议。针对本次巡查中提出的XXXXX、XXXXX以及XXXXX问题,XX和XX分别代表公司班子分析了问题产生的原因,安排部署了下一步整改措施,这是公司党政班子集体讨论的结果,我完全赞同。各单位部门要深刻领会会议精神,严格落实方案内容,确保按要求尽快完成整改。

下面,围绕本次立行立改工作,我再讲几点意见。

一、提高政治站位,推动整改方案落实到位。

上级党委派出巡查组对我们开展工作巡查,既是对公司一次严格全面的政治体检,也是对各项工作的把脉问诊,充分体现了上级党委对XXXX的高度重视,核心目的还是帮助企业提升管理水平。特别是我们这样一个生产经营了多年的老XX企业,发现一些问题是正常情况,只有发现问题,才能更好的改正问题,广大干部员工必须要进一步提高政治站位,以积极心态面对这次巡查提出的问题,把接受巡查督查作为必修课,把问题整改作为“必答题”,充分发挥好巡查工作对于提升公司管理水平的重要作用。

这次巡查中提出的XX项立行立改问题,也是公司从去年开始就全力推进解决的问题,并在今年年初确定为全公司的重点核心工作之一,始终在积极推进解决。问题形成的原因十分复杂,处理难度也很大,但公司今后想要实现高质量发展,就必须要直面这些问题,广大干部员工要按照整改方案要求,瞄着问题去、盯着问题改,以雷厉风行的作风和坚决果断的措施,一项一项拉单子,一条一条定措施,确保整改工作件件有着落、事事有结果,解决一个、销号一个、巩固一个,问题不解决不罢休、整改不到位不收兵,确保整改工作真到位、全到位、严到位,逐步扫清影响公司高质量发展的障碍。

二、强化责任担当,把问题抱在自己怀里解决。

在接下来的立行立改工作中,我们要始终保持端正的态度,坚决做到“三不”。一是不甩手,我作为XXXXXXX,会负起第一责任人的责任,各分管领导负起分管领域内责任,其他班子成员全力配合,公司上下齐心协力,共同把问题整改好、解决好。二是不回避,XXX目前存在的问题,实事求是的讲,有很多都是历史原因造成的,但不管是哪个时期产生的问题,不管是什么原因产生的问题,都是我们当前改革发展过程中必须面对的问题,只有把这些问题解决好,我们的企业才能越来越好。三是不推脱,广大干部员工,特别是直接落实整改工作的同志,要继续以把问题抱在自己怀里解决的思想觉悟,以对XXX负责任的态度,主动作为,尽快按要求完成整改。

三、汲取经验教训,杜绝类似问题反复发生。

这次巡视组反馈的XXX项问题,既有历史客观原因,也有公司内部的问题;既有面上的共性问题,也有点上的具体问题,不能就事论事,在问题表面“贴膏药”,头痛医头脚痛医脚,要举一反三、标本兼治,务求在根子上“除病灶”。

想要彻底深入完成整改,就必须要有完善的管理体制和机制,接下来的工作中,我们要结合公司持续开展的制度流程建设和本次立行立改问题,从完善体制机制入手,立足全局,尽快谋划一批管长远、治根本的制度,真正做到“工作推进到哪里,制度管理就覆盖到哪里;问题出现在哪里,制度完善就覆盖到哪里”,确保无盲区、无死角。同时,对一些比较复杂、深层次、涉及外部因素的问题,要在制度规定允许的范围内加大改革创新力度,推动问题解决,最终将各项工作统一到公司高质量发展上来,统一到员工满意上来。

最后,我再强调一下,针对立行立改问题,必须严格按照方案要求,在规定时间节点完成整改,对整改不力、工作不到位的将从纪委层面进行约谈通报,对敷衍推诿的严肃问责,实现以查促改、以查促纠、以查促效。

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